El Gobierno de Jalisco, en colaboración con Fundación Marisa y el Tecnológico de Monterrey, dio a conocer el distintivo Crece, una herramienta diseñada para impulsar entornos laborales más incluyentes, igualitarios y competitivos en el estado.
El modelo contempla la aplicación de diagnósticos, procesos de acompañamiento y evaluaciones progresivas que permitan a las organizaciones identificar y reducir barreras de acceso al empleo formal, además de mejorar sus prácticas internas en materia de inclusión.
Durante la presentación, se destacó que la inclusión laboral debe asumirse como una decisión estratégica y no como un acto simbólico. En ese sentido, el distintivo Crece fue planteado como una política de desarrollo de largo plazo orientada a generar cambios sostenibles dentro de las empresas y fortalecer su competitividad.
