La explotación laboral en México afecta a más de la mitad de los estados, revelando un panorama sombrío para millones de trabajadores. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al menos 15 entidades federativas enfrentan condiciones laborales críticas, donde hasta un 49% de los trabajadores se encuentran en situaciones de precariedad.
A nivel nacional, se estima que 31 de cada 100 trabajadores, equivalentes al 31.1% de la población ocupada, perciben ingresos que no les permiten satisfacer sus necesidades básicas de alimentación y servicios. Este grupo, que enfrenta jornadas laborales que superan las 48 horas semanales estipuladas por la Ley Federal del Trabajo, se encuentra en un círculo vicioso de salarios insuficientes.
El INEGI, a través de su Encuesta Nacional de Empleo (ENOE) correspondiente al cuarto trimestre de 2024, ha identificado a Chiapas como el estado con la tasa más alta de condiciones críticas de ocupación, con un alarmante 49% de trabajadores afectados. Tlaxcala, con un 42.7%, ocupa el segundo lugar, mientras que el Estado de México y Puebla se sitúan en el tercer y cuarto puesto, con tasas de precariedad laboral del 39.9% y 39.8%, respectivamente. Tamaulipas y Veracruz también se encuentran entre los seis estados más afectados.
Por otro lado, Jalisco se destaca como la entidad con el menor nivel de precarización laboral, con un 17.7%, seguido de Baja California Sur y Nuevo León, que registran tasas de 18.3% y 18.3%, respectivamente. Aguascalientes, Sinaloa y Colima también muestran cifras significativamente menores al promedio nacional.
Un fenómeno preocupante que ha surgido es el aumento de mexicanos que requieren empleos adicionales para complementar sus ingresos. La población subocupada ha crecido de un 7.8% a un 8.2%, alcanzando a 4.9 millones de personas que buscan trabajos extra. Oaxaca se destaca con la tasa más alta de subocupación, alcanzando un 17.3%.
En cuanto al desempleo, Tabasco, Ciudad de México y Coahuila presentan las tasas más altas, mientras que Guerrero y Michoacán tienen las más bajas, con un 1.3% y 1.5%, respectivamente.
La situación actual del mercado laboral en México plantea desafíos críticos que requieren atención inmediata. La creciente precariedad laboral y la necesidad de múltiples empleos para sobrevivir destacan la urgencia de políticas que promuevan condiciones de trabajo dignas y salarios justos.
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